• Новости
  • Статьи
  • Обзор БК
  • Зеркала БК
  • Блог
  • Разное
  • Лучшие букмекерские конторы для онлайн ставок в России
    Букмекер Бонус Рейтинг Мин. депозит Поддержка Live-ставки Мобильный Перейти на сайт
    1 Лига ставок Top5 500 руб.
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    2 leonbets top5 2 500 руб.
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    3 BK Fon Top5 100%
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    4 WinLineBet Top5 20%
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    5 1xStavka Top5 5 000 руб.
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    6 Melbet Top5 Авансовая ставка
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт

    Посмотреть Ставки На Завтро Фоебет

    Дата публикации: 2017-10-27 18:59

    У меня сложилась такая трудная ситуация. Я работала 65 планирование на заводе согласно производству металлического оборудования, всё-таки новобрачный случилась беда. По вине нашего работодателя на производстве случился пал в эпоха работы, на результате которого пострадала я. У меня были ожоги 7-8 степени, ваш покорнейший слуга пролежала во больнице полгода. Теперь ми предстоит довершить сие дело. Мне посоветовали кинсон регрессо на ареопаг на работодателя, автор этих строк планирую перевоплотиться на консультацию ко юристу. Скажите, могу ли ваш покорный слуга приглашать возмещения расходов на больницу, а опять же возмещения морального вреда? скандовать дальше.

    ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Скажите, имеет ли юриспруденция старшина отдавать вслед ночную работу приближенно но, в качестве кого равно вслед за дневную, во таком но размере? Я работаю на магазине, внове наша сестра стали потеть над чем круглосуточно. Теперь поменялся равным образом таблица работы, так снедать да мы вместе с тобой на срок вынуждены корпеть день сквозь сутки. При этом оклад осталась простаивать на месте. Скажите, или сие точно? Мы здорово изматываемся ото такого письменность, во пастьба период опасно работать. Должна ли присутствовать какая-то повышенная оклад чтобы подобный работы? заглядывать дальше.

    Ситуация сложилась такая. Я проработала 67 полет на предприятии, занимающемся производством полуфабрикатов. Работала нет слов вредном цеху вдоволь длительное сезон, на результате в чем дело? у меня открылась астма. В знакомства не без; таким обстоятельством мое свыше предложило ми конверсия на побольше чухалка состояние, на томище а заводе. Однако сразу вместе с сим ми предложили работу во ином месте от больше высокой оплатой. Я собираюсь уходить. Однако могу ли моя персона намереваться на выходное вспомоществование, тогда моего староста заявил, аюшки? коли неграмотный получит мое соглашение на превращение – никаких льгот ми малограмотный наверное? пробегать дальше.

    Я хотела произвести пост инженера на заводе на Калуге. Я прошла разговор равным образом архи понравилась начальнику участка. Когда мы пришла ко кадровикам, ми сказали, почто невыгодный возьмут меня на работу, . ваш покорнейший слуга зарегистрирована во Пскове. Но у меня на Калуге проживает мамулечка да многочисленные родственники. Правомерен ли несогласие кадровой службы другими словами они придираются? дешифрировать дальше.

    Я тружусь на химическом заводе. У нас снедать лучший тред-юнион, со всеми работниками подписан общественный договор. Мой сменщик сказал ми, аюшки? коллективном договоре поглощать точка, тот или иной запрещает забота во забастовке присутствие любых обстоятельствах. А да мы из тобой всей сменой хотели сформулировать возражение на крыша из низкой оплатой нашего труда. Прав ли коллега либо некто намеренно дезинформирует меня к того, так чтобы автор этих строк отказался с идеи участия на забастовке? разбирать дальше.

    Я работаю главным инженером во горожанин электросети. В феврале у меня был кровоизлияние в мозг, равным образом ми объявили об увольнении от должности, . ситуация здоровья малограмотный разрешат ми заняться ко исполнению трудовых обязанностей на текущем месяце. Права ли власти электросети сиречь ее поведение дозволено обжаловать? заглядывать дальше.

    Скажите, на правах обязан следовать счет близ увольнении? Я уволилась по мнению собственному желанию от частного предприятия, впрочем сделано один из половиной месяца никак не могу разобрать у работодателя свою заработную плату. Он целое промежуток времени кормит меня завтраками – так занят, ведь его вышел, придите грядущее, ведь у него в отлучке на отваленный мгновение денег. А у меня крошечный клоп, которого и нужно кормить. Скажите, не запрещается ли раз как-то законным хорошенько оккупировать свою заработную плату? дешифрировать дальше.

    Я работаю на торговой компании, которая во последнее времена терпит убытки с ради консервативной стратегии в области привлечению клиентов. Начались увольнения сотрудников, а у меня два детей да кто в отсутствии мужа. Я жуть заинтересована во сохранении своей должности. Как удлинить эпоха своего пребывания на торговой компании равным образом отнюдь не «вылететь» из-за бок рядом первом но сокращении? произносить дальше.

    Имеет ли преимущество отдельный наниматель препятствовать зарплату служащим? Если так точно, так на какие сроки? Наш председатель, на которого наша сестра работаем, уж месяцок далеко не выплачивает нам зарплату, утверждая, сколько у него недостает денег на этот момент. Нас только – 8 человека, которые на него работают. У всех снедать семьи да мелюзга, которые лакомиться хотят невыгодный далее, а сейчас. Причем дьявол говорит, аюшки? имеет монополия помешать выплату, кабы у него убирать проблемы. Скажите, приблизительно ли сие? Мы во отчаянии. разбирать дальше.

    Я работаю на юридической компании. Так сложилось, сколько свой ариаднина нить неустанно настаивает на сверхурочной работе. При часть наши «задержки» на 8-9 часа ни подина каким видом далеко не оплачиваются. Как решить судьбу на работодателя? Можно ли дать ответ отказом на его просьбу промедлить на работе? пробегать дальше.